Топ-менеджеры «Ростелекома» в рамках опциона нарастили доли в компании

21

МОСКВА, 9 июн — ПРАЙМ. Топ-менеджеры «Ростелекома» в рамках программы мотивации нарастили свои доли в уставном капитале компании.

Совет директоров «Ростелекома» в октябре 2016 года утвердил новую программу долгосрочной мотивации работников, для реализации которой компания направит квазиказначейские акции объемом от 2,9% до 6%, находящиеся на балансе его «дочки» — ООО «Мобител». В рамках программы устанавливается три цикла, запускаемых ежегодно — 2017, 2018, 2019 годы соответственно.

Программа основана на принципах софинансирования: часть акций сотрудник приобретает самостоятельно за счет своей премии, часть предоставляет компания. В мае 2018 года топ-менеджеры уже приобретали акции. Нынешнее увеличение их долей в уставном капитале «Ростелекома» является взносом компании.

В частности, президент «Ростелекома» Михаил Осеевский нарастил долю в уставном капитале до 0,073% с 0,015% (доля обыкновенных акций выросла до 0,079% с 0,016%); вице-президент — директор МРФ «Центр» Александр Абрамков – до 0,064% с 0,027% (доля обыкновенных акций выросла до 0,07% с 0,03%); старший вице-президент – финансовый директор Сергей Абрамков – до 0,027% с 0,005% (доля акций – до 0,029% с 0,006%).

Доля первого вице-президента Владимира Кириенко в уставном капитале выросла до 0,033% с 0,007% (доля акций – до 0,035% с,007%); советника президента компании Кая-Уве Мельхорна – до 0,051% с 0,026% (0,055% с 0,029%); вице-президента – директора МРФ «Волга» Дмитрия Проскуры – до 0,031% с 0,019% (до 0,033% с 0,021% обыкновенных акций); старшего вице-президента Галины Рысаковой – до 0,046% с 0,027% (до 0,049% с 0,029%), старшего вице-президента Анны Шумейко – до 0,026% с 0,005% (до 0,029% с 0,006%).

Старший вице-президент по технической инфраструктуре Алексей Сапунов сократил свою долю в уставном капитале компании до 0,012% с 0,018%, доля обыкновенных акций снизилась до 0,013% с 0,019%.

Источник публикации