В Финляндии признали незаконными требование предоставить информацию о прививке

12

В Финляндии работодатель не имеет права требовать у сотрудника информацию о том, привит ли он. Об этом заявил профессор трудового права из университета Турку Сеппо Коскинен 2 августа, пишет издание Yle.

Юрист считает, что информация и вакцинации относится к конфиденциальным медицинским данным.

По его мнению, информация о прохождении вакцинации, носит характер конфиденциальных медицинских данных. По закону, такие данные жители Финляндии имеют право не раскрывать.

Сотрудник может по собственному желанию сообщить руководству организации о том, привит он или нет. Но нежелание сделать это не может привести к каким-либо  отрицательным последствиям для сотрудника, считает профессор.

Таким образом Сеппо Коскинен прокомментировал заявления Ассоциации деловой жизни ЕК и Центрального объединения профсоюзов SAK. В этих организациях считают, что работодатели могут спросить сотрудников о том, вакцинированы ли они.

Однако представители профсоюзов заявили, что сотрудники могут отказаться разглашать эту информацию.

Ссылка на источник
Читайте также

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Solve : *
56 ⁄ 28 =